심리학의 성격평가

1. 심리학의 성격평가에 대한 연구

성격심리학자 혹은 연구자들이 성격을 평가하는 방법은 자신들이 갖는 이론적 입장에 크게 의존한다. 성격심리학자가 제안하는 성격이론에 따라 성격을 보는 관점이 다르기 때문에 성격을 평가하는 기법도 성격이론과 밀접하게 관련된다. 

 

1. 성격평가도구의 기준

성격이론가들이 제안했던 다양한 성격평가기법은 객관성 혹은 주관성의 정도에 따라 다르다. 

 

- 표준화 : 평가도구가 갖추고 있는 규준에 대한 것, 검사를 시행하기 위해 갖는 절차 혹은 조건의 일관성 혹은 동일성을 갖추고 있는 것을 말한다.

- 객과 성 : 사람의 주관적인 편견을 피하는 것으로 평가자 혹은 채점자 간의 신뢰도가 높을 때 객관성이 높다고 할 수 있다. 

- 신뢰도 : 평가도구가 시간의 경과에도 불구하고 반응의 일관성을 보이는 것을 말한다. 검사의 신뢰도를 결정하는 주요한 방법으로 검사-재검사신뢰도, 동형검사신뢰도, 반분신뢰도 등이 있다. 

- 타탕도 : 측정하고자 하는 것을 충실지 재고 있는가에 관한 것으로 검사를 구성하고 있는 내용이 평가자가 의도했던 내용을 얼마나 정확하게 측정하는지를 말한다. 검증하는 주요한 방법으로는 내용타탕도, 예언타탕도, 공인타당도, 구인타당도 등이 있다. 

 

2. 성격평가방법을 알아보자.

성격 평가기법들은 이론적 근거, 자료수집의 방식, 평가 절차, 평가내용 등에 따라 일반적으로 다음과 같은 검사법이 있다.

 

- 심리검사법 : 가장 일반적으로 사용되는 검사방법, 행동을 표본추출을 통해 얻어진 결과를 표준화시켜 비교하는 체계적 과정이다. 심리검사는 두 가지 유형으로 나뉜다.

ㆍ자기 보고검사 : 다양한 상황에서 자신의 사고, 감정, 행동에 대해 묻는 질문에 대해 보고하는 것으로 일반적으로 구조화된 지필검사로 수행된다. 많이 사용되는 자기 보고검사로는 미네소타 다중성격검사, 성격유형검사, 캘리포니아 심리검사 등이 있다

ㆍ투사검사 : 수검자에게 애매한 자극을 주어 반응하게 하는 검사, 성격의 관찰할 수 없는 측면을 탐색하려는 것이 목적. 알려진 투사검사로는 로르샤크 잉크반점검사, 주제통각검사 등이 있다.

- 면담법 : 내담자의 성격을 평가하기 위해 자료를 수집하는 가장 중요한 수단. 면담 진행 형식의 구조화의 정도에 따라 구조적 면담은 정해진 형식에 따라, 반구조적 면담, 비구조적 면은 형식에 제약 없이 자유롭게 진행된다. 

- 행동평가법 : 개인이 주어진 환경에 상호작용하는 방식에서 관찰할 수 있는 행동에 관심을 둔다. 관찰자는 주어진 상황에서 개인의 행동을 평가한다.

   행동평가는 ABC 평가라고 하는데

  ㆍ행동의 선행조건(Antecedent conditions of behavior),

  ㆍ행동 그 자체(Behavior itself),

  ㆍ행동의 결과(Consequences of behavior)를 평가하기 때문이다. 

   행동평가는 다양하고 많은 기법들이 있다.

   행동평가 전략은 행동면담, 인지행동평가, 정신생리평가, 자기 보고검사로 범주화된다.

   행동평가의 유형으로는 자연관찰법, 유사관찰법, 자기 관찰법, 참여관찰법 등이 있다. 

 

3. 연구방법의 자료의 범주 : 4가지 범주 자료는?

1. L - data : 생활기록자료, 이 자료는 개인의 전기와 생활기록으로부터 얻어지는 정보를 구성한다.

2. O- data : 관찰자자료, 이 자료는 지인이나 가족 같은 알 수 있는 관찰자에 의해서 제공된 정보로 구성한다. 이 자료는 행동의 특정한 부분에 관한 관찰과 여러 사람의 관찰자로부터 얻어질 수 있다. 

3. T - data : 검사자료, 이 자료는 실험이나 표준화된 검사로부터 얻어지는 정보로 구성된다. 지능검사와 같은 표준화된 검사에서의 수행도 T - data의 예가 될 수가 있다.

4. S -data : 자기 보고 자료, 이 자료는 자신이 제공하는 정보로 구성된다. 질문에 대한 답변의 형태이고 본인은 관찰자로부터 자신에 대해 양심적인 사람이라고 한다. 

 

그들의 특정 기록을 확인할 것인가? L - data

당신과 다른 사람이 그들을 주의 깊게 관찰할 것인가? O- data

그들에게 객관적 실험절차와 검사를 받게 할 것인가? T - data

그들에게 그들 자신에 대해서 보고하도록 묻고 싶은가? S -data